Bias unter Kollegen - UK Ärzte

Laut einer neuen Studie, die auf bmj.com veröffentlicht wurde, sollte bei der offiziellen Beurteilung der Professionalität eines Arztes vor der Annahme sorgfältige Abwägung vorgenommen werden, da einige Ärzte niedrigere Punktzahlen als andere erhalten und einige Gruppen von Assessoren für Patienten oder Kollegen geringere Punktzahlen liefern.
Eine Untersuchung wurde von Forschern des Peninsula College für Medizin und Zahnmedizin in Exeter durchgeführt, um herauszufinden, ob es bei der Beurteilung der Professionalität des Arztes potenzielle patienten-, kollegen- und arztbezogene Vorurteilsquellen gab.
Ein neues System der Revalidierung wird derzeit vom General Medical Council (GMC) für alle britischen Ärzte entwickelt, das im Jahr 2012 eingeführt werden könnte. Dieses neue System ist ein Weg, um sicherzustellen, dass Ärzte fit für die Praxis sind und am ehesten die Nutzung von Multi-Source-Feedback von Vorgesetzten, Patienten und Kollegen als Teil der Evidenz zur Beurteilung der Professionalität.
Die Forscher verwendeten Daten aus zwei Umfragen von Kollegen und Patienten. Insgesamt nahmen 1.065 Ärzte aus 11 verschiedenen Settings, hauptsächlich NHS-Standorte und eine unabhängige Sektororganisation, an der Untersuchung teil.
Die Teilnehmer wurden gebeten, bis zu 20 medizinische und nicht medizinisch geschulte Kollegen auszuwählen, die an einem Online-Fragebogen zu ihrer Professionalität teilnahmen. Zusätzlich wurden 45 Patienten gebeten, eine Umfrage nach der Konsultation durchzuführen. Insgesamt wurden 17.031 abgeschlossene Umfragen von Kollegen und 30.333 abgeschlossene Umfragen von Patienten gesammelt.
Nach Auswertung der Ergebnisse - unter Berücksichtigung der Merkmale des Arztes und des Patienten - entdeckten die Forscher, dass die Patienten ihren Arzt mit geringerer Wahrscheinlichkeit positiv bewerteten, wenn ihr Hauptdiplom aus einem Land außerhalb Europas stammte.
Darüber hinaus entdeckten sie mehrere andere Faktoren, warum Ärzte weniger positive Rückmeldungen von Patienten erhielten, wie etwa Rasse, die ihren "üblichen Arzt" nicht sahen, und auch nicht, ob sie als Psychiater praktizierten.
Ärzte erhielten seltener positives Feedback von Kollegen, wenn ihr Abschluss in einem anderen Land als Großbritannien oder Südasien abgeschlossen wurde. Zu den weiteren Faktoren gehörte, dass der Arzt als Hausarzt oder Psychiater arbeitete, der Kollege keinen täglichen oder wöchentlichen beruflichen Kontakt mit dem Arzt hatte oder wenn der Arzt in einer Sprechstelle arbeitete.
Den Forschern zufolge haben sie mögliche systematische Verzerrungen bei der Beurteilung der Professionalität von Ärzten festgestellt.
Sie kommen zu dem Schluss: "Bei der Beurteilung der Professionalität von Ärzten kann es zu systematischen Verzerrungen kommen, die sich aus den Merkmalen der Feedbackgeber und den persönlichen Eigenschaften des zu beurteilenden Arztes ergeben. In Ermangelung eines standardisierten Maßes an Professionalität liegt die Bewertung des Arztes bei Multisource-Feedback sollte sorgfältig interpretiert werden und, zumindest anfangs, hauptsächlich dazu dienen, die professionelle Entwicklung des Arztes zu unterstützen.
Geschrieben von: Grace Rattue

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