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Depression macht viele Menschen frei von der Arbeit

Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1995/02/15.html Einer von zehn Arbeitnehmern in Europa hat sich wegen Depressionen freigestellt, sagt eine neue Umfrage der Bundesagentur fuer Arbeit Europäische Depressionsvereinigung (EDA).
Die Autoren fügten hinzu, dass für jede depressive Episode 36 Arbeitstage verloren gingen. Das Problem der "Depression und des Arbeitsplatzes" hat noch nicht einmal ein Drittel aller Manager veranlasst, Unterstützungsdienste oder Verfahren für den Umgang mit depressiven Mitarbeitern einzurichten. Fast die Hälfte aller Manager fordert bessere Richtlinien und Gesetze zum Schutz der Mitarbeiter.
Depression am Arbeitsplatz kann verschiedene Ursachen haben, von denen einige von der Arbeit ausgehen. Finnische Forscher veröffentlichten 2009 eine Studie in Arbeits- und Umweltmedizin Die Studie zeigt, dass das Risiko eines Mitarbeiters, Depressionen zu entwickeln, in Betrieben mit schlechtem Teamgeist höher ist.
MdEP (Mitglied des Europäischen Parlaments), Stephen Hughes sagte:

"Depression am Arbeitsplatz ist eine beschäftigungs- und gesellschaftspolitische Herausforderung, die großen Schaden anrichtet und die Aufmerksamkeit und Maßnahmen der Europäischen Union erfordert. Die Einbeziehung von Depressionen in den Arbeitsplatz in die neue Strategie der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, unterstützt durch Die nächsten zwei Jahre mit legislativen Maßnahmen wären ausgezeichnete Fortschritte, um die Arbeitnehmer in Europa wirksamer zu schützen und letztlich zum wirtschaftlichen und sozialen Wohlstand beizutragen. "

Mehr als 30 Millionen Europäer werden zu Lebzeiten mit Depressionen diagnostiziert, heißt es in dem Bericht. Depression ist die größte Herausforderung für Menschen im erwerbsfähigen Alter in Europa.
Die IDEA-Umfrage mit dem Titel "Auswirkungen von Depression am Arbeitsplatz in Europa Audit" befragte über 7.000 Menschen in Großbritannien, Spanien, Frankreich, Italien, der Türkei, Deutschland und Dänemark.
Die Autoren fanden heraus:
  • Von den 7.000 befragten Personen hatten 20% berichtet, irgendwann eine Depression diagnostiziert zu haben

  • Bei 26% der britischen Angestellten wurde irgendwann eine Depression diagnostiziert (der höchste Prozentsatz)

  • Italien hatte die wenigsten Angestellten, bei denen irgendwann eine Depression diagnostiziert wurde - 12%

  • 61% der deutschen Arbeitnehmer, bei denen Depressionen diagnostiziert wurden, nahmen wegen ihres psychischen Befindens eine Arbeitsfreistellung ein

  • 60% der dänischen Arbeitnehmer, bei denen Depressionen diagnostiziert wurden, nahmen eine Arbeitsfreistellung ein

  • 58% der britischen Angestellten, bei denen Depressionen diagnostiziert wurden, nahmen frei von der Arbeit

  • Türkische Arbeitnehmer nahmen am wenigsten nach einer Depressionserkennung eine Arbeitsfreistellung in Anspruch, nur 25% von ihnen
Schätzungen zufolge hat die Depression 2010 in der Europäischen Union rund 92 Milliarden Euro gekostet. Mehr als die Hälfte der Kosten wurde durch Fehlzeiten und Präsentismus verursacht, die durch Depressionen verursacht wurden. Präsentismus bezieht sich auf das Vorhandensein am Arbeitsplatz während der Unpässlichkeit.
Im Jahr 2010 nahmen britische und deutsche Arbeitnehmer nach der Diagnose einer Depression 41 Tage frei. Italienische Mitarbeiter nahmen 23 Tage frei, die niedrigste Zahl.
Obwohl Fehlzeiten, die durch Depressionen verursacht werden, häufig vorkommen, hat nur ein Viertel der Beschäftigten mit Depressionen ihren Arbeitgebern oder Vorgesetzten von ihrem Problem berichtet. Ein Drittel der Mitarbeiter, bei denen eine Depression diagnostiziert wurde, dachte, dass, wenn sie ihren Chefs sagten, ihre Jobs unsicher werden könnten, besonders in der aktuellen Wirtschaftslage.
Experten sagen, dass die mit Depressionen verbundenen kognitiven Symptome zu 94% während einer Depressionsphase auftreten und die Fähigkeit der Mitarbeiter, richtig zu funktionieren, erheblich beeinträchtigen können. Beispiele für kognitive Defizite sind Vergesslichkeit, Unentschlossenheit und Konzentrationsprobleme.
Das Zeitschrift für Umwelt- und Arbeitsmedizin veröffentlichte im Jahr 2008 mehrere Studien, die zeigen, dass Depressionen am Arbeitsplatz ein viel ernsthafteres Problem sind, als Arbeitgeber erkennen.

Das Bewusstsein für depressive Symptome ist gering

Auf die Frage nach depressiven Symptomen gaben 88% der Befragten an, Traurigkeit oder schlechte Laune zu bemerken. Nur 57% erwähnten Konzentrationsprobleme, 44% Unentschlossenheit und 33% Vergesslichkeit.
Fast jeder dritte Manager, der auf die Umfrage geantwortet hat, gab an, dass er keine formelle Unterstützung vor Ort habe, um ihn bei einem depressiven Mitarbeiter zu unterstützen. 44% der deutschen Manager gaben an, dass es keine Unterstützung gebe, der höchste Prozentsatz in Europa. Der Mangel an Unterstützung war in der Türkei mit 10% am geringsten.
55% der Manager in Großbritannien sagten, dass sie Unterstützung von ihrer Personalabteilung erhalten würden, wenn eines ihrer Mitarbeiter depressive Symptome oder eine Depressionsdiagnose hätte. In der Türkei gaben 79% der Manager an, dass sie Unterstützung von einem spezialisierten Psychologen erhalten würden.

Auf die Frage, was für die Unterstützung depressiver Mitarbeiter am wichtigsten ist, nannten sie zusätzliche Beratungsdienste und neue Gesetze und Richtlinien.
Dr. Vincenzo Costigliola, Präsident der European Depression Association sagte:
"Die Ergebnisse der IDEA - Umfrage zeigen, dass viel getan werden muss, um das Bewusstsein und die Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern für die Erkennung und Bewältigung von Depressionen am Arbeitsplatz zu stärken. Wir fordern politische Entscheidungsträger auf, die Auswirkungen von Depressionen auf die Arbeitnehmer zu untersuchen und sie mit Depressionen zu belasten Arbeiter und Arbeitssicherheit. "

Einige Fakten über Depression in Europa und der Welt

  • Depression ist eine häufige Erkrankung, die lebensbedrohlich sein kann. Es betrifft Hunderte von Millionen Menschen weltweit

  • Elf Prozent der Bürger der Europäischen Union werden zu Lebzeiten mit Depressionen diagnostiziert

  • Bis zum Jahr 2030 wird Depressionen die Hauptursache für Behinderungen auf der ganzen Welt sein

  • Die sozioökonomischen Kosten der Depression sind beträchtlich. Mit über 30 Millionen betroffenen Menschen in der EU (Europäische Union) im Jahr 2010 wurden die Kosten für Depressionen in der Region auf 92 Milliarden Euro geschätzt

  • 54 Mrd. EUR der 92 Mrd. EUR Kosten stammen aus Krankheitsurlaub, Frühverrentung und einigen anderen Beispielen für verlorene Arbeitsproduktivität

  • Die kognitiven Symptome der Depression untergraben die Lebensqualität des Patienten erheblich und beeinträchtigen ihre Fähigkeit, sowohl beruflich als auch sozial richtig zu funktionieren

  • Typischerweise bestehen depressive Symptome während einer Depressionsphase 94% der Zeit. Die Hauptsymptome - Konzentrationsschwierigkeiten, Vergesslichkeit und Unentschlossenheit - werden häufig übersehen und daher nicht gezielt behandelt
Depression ist ein weltweites Problem. Es ist ein Mythos zu glauben, dass es sich um eine Krankheit handelt, die nur Menschen in westlichen Gesellschaften und nirgendwo sonst trifft. Laut einem Forscherteam der University of Queensland, Australien, gibt es in jedem Bereich und in der heutigen Gesellschaft Depressionen und Ängste.
Geschrieben von Christian Nordqvist

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