Working Mothers Multitasking mehr als Väter, und mag es nicht

Amerikanische Mütter sind 48.3 Stunden pro Woche Multitasking, im Vergleich zu 38.9 Stunden arbeitenden Vätern, die Forscher von der Michigan State University gemeldet haben American Sociological Review. Sie fügen hinzu, dass Frauen Multitasking finden eine negative Erfahrungim Vergleich zu Vätern, die sagen, dass für sie die Erfahrung eine ist positiv ein.
Forscherin Professorin Barbara Schneider sagte:

"Dies deutet darauf hin, dass berufstätige Mütter zwei Aktivitäten gleichzeitig machen, mehr als zwei Fünftel der Zeit, in der sie wach sind, während arbeitende Väter mehr als ein Drittel ihrer wachen Stunden multitasking machen."

Hauptautor, Shira Angebot, sagte:

"Für Mütter ist Multitasking im Großen und Ganzen eine negative Erfahrung, während es für Väter nicht gilt. Nur Mütter berichten von negativen Emotionen und fühlen sich gestresst und konfliktbelastet, wenn sie zu Hause und in öffentlichen Einrichtungen multitasking. Multitasking in diesen Kontexten ist eine positive Erfahrung für Väter. "

Die Forscher sammelten Daten aus der 500-Familienstudie, in der untersucht wurde, wie Haushalte aus der Mittelschicht Arbeit und Familienerfahrungen in Einklang bringen. Von 1999 bis 2000 wurden Daten zu Familien aus acht US-Gemeinden gesammelt - sowohl in städtischen als auch in vorstädtischen Gebieten. Die Offer-Schneider-Studie verwendete eine zufällig ausgewählte Teilstichprobe, die aus 241 Vätern und 368 Müttern bestand - sie waren alle Haushalte mit doppeltem Einkommen.
Bei 52,7% der häuslichen Multitasking-Episoden der Mütter handelte es sich um Hausarbeit, bei den Vätern um 42,2%, genauer gesagt um 35,5% der häuslichen Multitasking-Betreuungsangebote von Müttern, verglichen mit 27,9% bei den Vätern.
Da die Aktivitäten der Mütter von Außenstehenden häufiger untersucht werden, insbesondere wenn sie zu Hause oder in der Öffentlichkeit stattfinden, sind die Autoren der Ansicht, dass sie deshalb solche Aufgaben eher als negativer wahrnehmen.
Schneider sagte:

"Zu Hause und in der Öffentlichkeit sind die Umgebungen, in denen die meisten Haushalts- und Kinderbetreuungsaufgaben stattfinden, und die Aktivitäten der Mütter in diesen Umgebungen sind für andere Menschen sehr sichtbar. Daher können sie ihre Rolle als gute Mütter leicht erfüllen beurteilt und kritisiert, wenn sie in diesen Kontexten Multitasking betreiben, was sie für sie stressiger und negativer macht als für Väter. "

Ein berufstätiger Vater muss solche Belastungen normalerweise nicht ertragen, fügten sie hinzu.

Wie kann die Situation einer berufstätigen Mutter verbessert werden?

Die Antwort ist einfach, schrieben die Autoren. Väter müssen mehr helfen. Sie haben hinzugefügt, dass Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger dazu beitragen können, dass dies geschieht.

Väter müssen mehr helfen, sagen die Autoren
Angebote sagten:

"Politische Entscheidungsträger und Arbeitgeber sollten darüber nachdenken, wie sie die derzeitigen Arbeitskulturen verändern können, was ernsthafte Hindernisse darstellt, wenn es darum geht, die Väter stärker in ihre Familien und Häuser einzubeziehen.
"Ich denke zum Beispiel, dass Väter mehr Möglichkeiten haben sollten, ihre Arbeit vorzeitig zu beenden oder zu spät zu arbeiten, damit sie an wichtigen Familienroutinen teilnehmen können, um sich für Familienfeiern frei zu nehmen und den Arbeitsaufwand zu begrenzen Sie können ihren Kindern und Ehepartnern in den Abendstunden und am Wochenende ungeteilte Aufmerksamkeit schenken.
Ziel ist es, einen Prozess einzuleiten, der die persönlichen Präferenzen und Prioritäten der Väter verändert und schließlich zu mehr egalitären Normen bezüglich der Elternrolle von Müttern und Vätern führt. "

Geschrieben von Christian Nordqvist